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障害者支援施設 南海寮生活支援員（★未経験OK） ／ 正職員
社会福祉法人啓友会
求人番号 10025
募集内容
| 施設名 | 障害者支援施設 南海寮 |
|---|---|
| 法人名 | 社会福祉法人啓友会 |
| 施設種別 | 障がい者支援施設 |
| 募集職種 | 生活支援員（★未経験OK） |
| 勤務地 | 熊本県天草市本町下河内1685−1 地図で見る |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 必要資格 | 不問 |
| 必要経験 | 不問（未経験可） |
| 仕事内容 | ☆利用者様の「暮らし」を創り、支えるクリエーター ☆地域福祉を担う一員としてやりがいのあるお仕事です！ 【どんな仕事？】 障害者支援施設「南海寮」にて、利用者様の（知的障害、精神障害、身体障害、発達障害等）生活援助、相談援助をはじめとする総合的なサポートを行います。 【具体的な業務】 ■生活援助全般（介護、金銭管理、その他生活支援） ■支援記録、支援手順などの作成 ■生産活動・余暇活動・創作的活動支援 ■イベント等の企画や計画・実行 【職場環境】 ☆スタッフの年齢層も30代・40代の若い職員や中堅層が中心の職場です。 ☆AI・IT・ICTの導入により業務の省力化と効率化を進めています。 ☆残業はほとんどありません。有給取得率は平均6割超 ☆家庭の事情等を加味し、多様な働き方にも応じます。 ☆離職が少なく、定着率の高い職場です。 【育成・研修制度】 未経験者の方にもキャリアパスやキャリアラダーを設定し、研修・育成プログラムに沿って、一定期間丁寧にサポート。未経験の方も安心して働くことができます。 |
| 見学 | 見学可 |
| 更新日 | 2026/10/28 |
| ホームページ | https://nankairyou.or.jp |
給与
| モデル年収 | 入職5年目・30代（有資格者）4,200,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜225,000円 |
| 各種手当 | 資格手当：5,000円～15,000円（社会福祉士） 介護福祉士手当：8,000円 看護師手当：15,000円 役職手当：10,000～ 業務手当：5,000円（衛生管理者など特定資格業務のみ） 夜勤手当：6,000円（看取り期等は8,000円） 当直手当：5,000円 時間外手当：時間当たりの賃金×1.25換算 職員紹介手当：20,000～100,000円 |
| 通勤手当 | あり（上限 月17,000円） |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 賞与 | 年2回（前年度実績3.9ヶ月） |
| 締日 | 月末締め |
| 支払日 | 当月25日払い |
勤務条件
| 夜勤 | あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 日勤 8：45～17：45（休憩60分）…月に7～10日 準々早出8：00～17：30（休憩90分）…月に2～3回 準早出6：30～15：30（休憩60分）…月に2～3回 早出 5：30～14：30（休憩60分）…月に1～2回 遅番 11：30～20：30（休憩60分）…月に2～3回 準遅出13：00～22：00（休憩60分）…月に2～3回 夜勤 22：00～翌8：00（休憩2時間）…月に2～4回（準夜勤と合算して） 準夜勤21：00～翌8：00（休憩3時間）…月に2～4回（夜勤と合算して） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 夜勤時の休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり（月平均2時間） |
| 休日 | シフト制 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 法定どおり（6ヶ月経過後10日付与） |
契約
| 定年 | 58歳 |
|---|---|
| 定年後の再雇用 | あり |
| 再雇用の条件 | 1年ごとの更新 |
| 再雇用の上限年齢 | 75歳 |
| 就業場所の変更の範囲 | 変更あり：法人が運営している他の事業所 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 変更あり：法人が定める業務全般 |
福利厚生・その他
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
|---|---|
| 退職金 | あり（勤続1年以上） |
| 福利厚生 | ◇子の扶養手当あり（子5,000円／人） ◇入院費用保障給付医療保険の加入（全額会社負担） ◇ 住居手当あり（25,000迄／月）◇ 資格取得支援あり（スクーリング旅費・交通費、休暇等）◇ 特別休暇あり（慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇等） ◇ 各種研修制度充実 ◇ 永年勤続・結婚・出産等のお祝品贈呈 ◇ 通勤の服装自由 ◇ 社内給食補助あり ◇ 時短勤務制度あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 駐車場（職員用） | あり（無料） |
| この職場の特徴 | 当法人は、「スタッフを大切にし、共に成長し合える環境と機会を提供する」という方針を掲げています。誰もが活き活きと働ける職場環境づくりに努め、制度づくりやICＴの導入なども積極的に行っています。 |
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