特別養護老人ホームかなんの杜介護職員（正職員・夜勤なし）
- 基本給
- 170,000円〜208,000円
- 年間休日
- 107日
- 勤務時間
- 早番 7:00〜16:00 ほか
- 各種手当
- 資格手当 10,000円
処遇改善手当 35,000円
通勤手当（上限 24,000円） - 賞与
- 年2回（前年度実績3ヶ月）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
詳しく見る → No.10010
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特別養護老人ホームかなんの杜正職員
社会福祉法人滄溟会
求人番号 10011
募集内容
| 施設名 | 特別養護老人ホームかなんの杜 |
|---|---|
| 法人名 | 社会福祉法人滄溟会 |
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
| 勤務地 | 熊本市北区植木町植木432番地 地図で見る |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 必要資格 | 正看護師 |
| 必要経験 | 経験者優遇（未経験可） |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・健康管理・医療的処置： バイタルチェック、服薬管理、各種処置（点滴、経管栄養、胃ろう管理、バルーンカテーテル、褥瘡・創部処置等） ・医療機関との連携： 嘱託医との情報共有、ご利用者様の通院付き添い・送迎等 ・チームでの相談・共有： 介護スタッフとの情報連携、各種記録入力 【かなんの杜 看護職の働きやすさ】 ・オンコール待機は一切なし！ 外部のオンコール代行サービスを導入しているため、自宅での夜間待機や急な呼び出しは基本ありません。 ・日勤帯のみのシフト勤務： （1）7:30〜16:30、（2）8:30〜17:30、（3）9:00〜18:00のシフト制で、夜勤はありません。 ・複数名体制で安心： 常勤・非常勤合わせて4〜5名の看護職員が在籍しているため、1人で抱え込まず相談しながら業務を進められます |
| 更新日 | 2026/10/14 |
| ホームページ | https://kanan.or.jp |
給与
| 基本給 | 182,000円〜215,000円 |
|---|---|
| 各種手当 | 資格手当 20,000円 処遇改善手当16,000円 通勤手当（上限 24,000円） |
| 通勤手当 | 上限 24,400円 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月/前年度実績3か月） |
| 締日 | 15日締め |
| 支払日 | 当月25日払い |
勤務条件
| 夜勤 | なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 早番 7:30〜16:30 日勤 8:30〜17:30 遅番 9:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり（月平均 5時間） |
| 休日 | シフト制 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 有給休暇 | 法定通り（6ヶ月経過後10日付与） |
福利厚生・その他
| 加入保険 | 健康・厚生・雇用・労災 |
|---|---|
| 退職金 | あり |
| 福利厚生 | 研修・資格取得支援・退職金制度・制服貸与・研修制度・健康診断 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 特記事項 | 【働きやすさに自信あり！看護職員向けのアピールポイント】 ・残業ほぼゼロ（月平均2時間）： 病院のような突発的な緊急対応が少なく、ほぼ定時で退社できます。 ・ブランク・施設未経験の方も歓迎： 先輩看護師が丁寧に指導・フォローしますので、介護施設での勤務が初めての方やブランクがある方も安心です。 ・急なお休みも「お互いさま」： 子育て世代も多数活躍中！お子様の急な体調不良や家庭の都合による突発的なお休みも、職員同士で協力してカバーし合える温かい職場です。 ・希望休が取りやすく予定が立てやすい： 毎月のシフト作成時に希望休の相談がしやすく、プライベートとの両立が可能です。 ・手厚い給与・待遇面： 賞与年2回（前年度実績：計3.0ヶ月分）支給！部署ごとの食事代補助企画や「ふれあう共済」加入など福利厚生も充実しています 。 ・柔軟な働き方を尊重： 副業（Wワーク）OK！業務外でのピアスも可能です。 ・通勤・生活に便利： マイカー通勤可（駐車場代月1,000円）。 ・植木中心部にあり、徒歩圏内にスーパーやコンビニがあって勤務前後のお買い物にも便利です。 ・事前に職場見学大歓迎： 実際の雰囲気や設備をぜひ見に来てください！お気軽にご連絡をお待ちしております。 |
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